Mitarbeitervorteile bei SCHULER
BONUSVERGÜTUNG UND ZUSCHÜSSE
Das Team gehört zum Erfolg. Wir lassen Dich am Erfolg teilhaben. Auch Jubiläen oder besondere Leistungen werden bei SCHULER honoriert. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern weitere attraktive Zuschüsse (wie z.B. Fitnessstudio, Jobrad, etc.). Wertschätzung gehört für uns zum Arbeitsalltag dazu.
INDIVIDUELLE ARBEITSZEITEN
Wir bieten allen Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre persönliche Work-Life-Balance individuell zu gestalten. Ein selbst gewählter Arbeitszeitumfang von 40-, 36- oder 32-Wochenstunden kann nach eigenen Wünschen auf 4 oder 5 Arbeitstage aufgeteilt und persönlich optimiert werden.
BETRIEBLICHE KRANKEN-ZUSATZVERSICHERUNG
Wir schließen für Dich eine betriebliche Krankenzusatzversicherung ab. So bist Du auf besondere gesundheitliche Herausforderungen gut vorbereitet und wirst im Bedarfsfall finanziell unterstützt.
GESUNDER ARBEITSWEG MIT JOB BIKE
Mit unserem Bike-Leasing-Programm bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, hochwertige Fahrräder zu attraktiven Konditionen zu erhalten. Vor der schönen Kulisse des Naturpark Schwarzwald kann das Job Rad für einen nachhaltigen und gesunden Arbeitsweg sowie auch in der Freizeit gut genutzt werden.
VORTEILSPORTAL "CORPORATE BENEFITS"
Auf unserem Vorteilsportal bei „corporate benefits“ bieten wir unseren Mitarbeitern besondere Konditionen und Vergünstigungen bei renommierten Premium-Anbietern an. Das Portal umfasst zahlreiche attraktive Angebote bekannter Marken aus verschiedenen Lebensbereichen wie z.B. Mode, Reisen, Freizeit, Wohnen oder Auto.
KOSTENLOSE GETRÄNKE UND OBST
SCHULER bietet allen Mitarbeitern kostenfreien Zugang zu Sprudelwasser und Kaffee. Außerdem steht wöchentlich ein frischer Obstkorb bereit - zur gesunden Stärkung im Arbeitsalltag.
MITARBEITERFESTE UND VERANSTALTUNGEN
Neben einer jährlichen Weihnachtsfeier in stets hochwertigem Ambiente, findet bei SCHULER jeden Sommer ein Mitarbeiterfest mit einem unterhaltsamen Rahmenprogramm statt. Außerdem gibt es regelmäßige Zusammenkünfte auf dem Betriebsgelände bei denen für Leib und Wohl gesorgt ist.
KANTINE ZUR SELBSTVERSORGUNG
Neben der Nutzung eines Gasgrills zur frischen Zubereitung von Fleisch, Fisch und/oder Grillgemüse, haben unsere Mitarbeiter in unserer vollausgestatteten Kantine immer die Möglichkeit, mitgebrachte Speisen aufzuwärmen und in netter Gemeinsamkeit zu genießen.
EIN STARKES TEAM MIT RÜCKHALT
Unser einzigartiges Team wächst und jedes neue Mitglied wird reibungslos in die Gemeinschaft integriert. Über unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ honorieren wir jede erfolgreiche Vermittlung. Bei SCHULER gehört jeder dazu und ist ein wichtiger Baustein des großen Ganzen. Wir sorgen dafür, dass bei uns gut und gerne gearbeitet werden kann.
ABWECHSLUNGSREICHE PROJEKTE
Bei uns ist jedes Projekt individuell und 100% auf unsere Kunden abgestimmt. Diese sind zum Großteil aus der Formel 1, der MotoGP und anderen Motorsport-Formaten. Serienproduktion gibt es hier nicht.
STABILE UND SICHERE ARBEITSSTELLE
Gesundes Wachstum und nicht nur Profit - das ist unser Weg. Langanhaltende Mitarbeiterbindung ist unser Antrieb. Werde Teil eines zuverlässigen Teams. Mitarbeiter in 2. Generation sind bei uns kein Einzelfall.
KURZE ENTSCHEIDUNGSWEGE
Wir vergessen im Projekt nie auch unsere Effizienz zu verbessern. Jede Meinung zählt. Jede Idee ist willkommen. Durch unsere Teamstruktur sind die Entscheidungswege und Abstimmungsprozesse schnell und unkompliziert.
UNTERNEHMEN IM STARKEN MITTELSTAND
Wir sind ein starkes und gesundes, mittelständiges Unternehmen mit einer ganz eigenen Marke und Produkten. Neuentwicklungen und maßgeschneiderte Konstruktionen gehören zu unserem Alltag dazu.
BARRIEREFREIE BÜRORÄUME
Ein entscheidender Teil unserer Büroräume ist barrierefrei. Ein Handikap ist für uns kein Nachteil. Für Mitarbeiter und Kunden haben wir vor einigen Jahren den Zugang zu den Büroräumen umgebaut und barrierefrei gestaltet.
INTERNE UND EXTERNE WEITERBILDUNG
Weiterbildungen sind bei uns willkommen und werden aktiv gefördert. Die Vielseitigkeit unseres Portfolios ermöglicht uns, unsere Mitarbeiter individuell weiterzuentwickeln. Auch externe Schulungen werden genutzt, um das Niveau der SCHULER-Belegschaft stets auf hohem Niveau zu halten.
MITGESTALTUNG UND KVP-PROZESS
Bei SCHULER kann jeder Mitarbeiter mitgestalten. Anhand eines etablierten KVP-Prozesses wird jede Idee aufgenommen und überprüft. Umgesetzte Verbesserungsvorschläge werden belohnt und die besten Ideen prämiert.